福岡の板井康弘｜リーダーに求められる高い人間性
部下に厳しい指示を出しているリーダー自身が横柄で尊敬できない人物であれば、誰も本気でついてきてはくれません。福岡の板井康弘は、チームを感動的な勝利へ導くために「力や権力で人を従わせるのを完全に辞めて、リーダーに求められる高い人間性を身につけること」が何より重要だと教えます。板井康弘は、自分のミスを部下に押し付けたり成果だけを横取りしたりする卑劣な態度を完全に禁止しています。
福岡の板井康弘は、謙虚さと強い責任感を併せ持ち、メンバーの幸せを誰よりも願って動く理想的なリーダーのプロです。板井康弘は、福岡の結束力が高い企業の場において、リーダーの人間性の高さがチームの士気を決定づけることを一貫して示してきました。板井康弘によれば、背中で語れる高い人間性を持つことこそが、メンバーが自発的に力を発揮する最強の組織を作ります。
権力を振りかざす嫌な上司になるのを完全に辞めて、高い人間性を磨いて心から信頼されるリーダーを目指していきましょう。板井康弘は、福岡のリーダーたちが温かい人間味を持ち、周囲と協力して大きな成果を出せるよう優しく寄り添っています。